PVI Logo
Hero Image

Tin tức

Tin tức và sự kiện

Thứ tư, 15/04/2026 03:22

Bảo hiểm PVI bổ nhiệm lãnh đạo tại PVI Cà Mau và Ban Giải quyết khiếu nại

Trong khuôn khổ Hội nghị Sơ kết Quý I năm 2026, Tổng công ty Bảo hiểm PVI đã tổ chức công bố và trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ, nhằm tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao hiệu quả quản trị và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Theo đó, Bảo hiểm PVI đã quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trường Giang – Phó Giám đốc Công ty Bảo hiểm PVI Cà Mau giữ chức vụ Giám đốc Công ty Bảo hiểm PVI Cà Mau. Quyết định được đưa ra trên cơ sở đánh giá năng lực, quá trình công tác cũng như những đóng góp tích cực của ông trong thời gian qua.

Trong quá trình công tác, ông Nguyễn Trường Giang đã thể hiện năng lực quản lý, sự am hiểu thị trường địa phương và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Việc được giao trọng trách mới không chỉ là sự ghi nhận của Ban lãnh đạo Tổng công ty, mà còn là kỳ vọng vào việc tiếp tục phát huy vai trò dẫn dắt, cùng tập thể PVI Cà Mau nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, mở rộng thị phần và gia tăng chất lượng dịch vụ khách hàng.

Bổ nhiệm ông Nguyễn Trường Giang giữ chức vụ Giám đốc Công ty Bảo hiểm PVI Cà Mau

Cũng tại hội nghị, Bảo hiểm PVI đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Sơn – Phó Trưởng Ban Giải quyết khiếu nại giữ chức vụ Trưởng Ban Giải quyết khiếu nại thuộc Tổng công ty. Đây là vị trí quan trọng trong hệ thống quản trị rủi ro và nâng cao chất lượng dịch vụ, góp phần đảm bảo quyền lợi khách hàng và uy tín thương hiệu PVI trên thị trường.

Với kinh nghiệm chuyên môn sâu trong lĩnh vực giải quyết khiếu nại, ông Nguyễn Hải Sơn được kỳ vọng sẽ tiếp tục hoàn thiện quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả xử lý, đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng và chuyên nghiệp trong công tác chăm sóc và bảo vệ quyền lợi khách hàng.

Bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Sơn giữ chức vụ Trưởng Ban Giải quyết khiếu nại

Phát biểu tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Bảo hiểm PVI nhấn mạnh, công tác cán bộ luôn là một trong những yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển bền vững của Tổng công ty. Việc bổ nhiệm đội ngũ lãnh đạo lần này thể hiện sự chủ động trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới mục tiêu phát triển hiệu quả, bền vững trong năm 2026 và các năm tiếp theo.

Các tin liên quan khác
Xem tất cả