Tổng công ty Bảo hiểm PVI đang có nhu cầu tuyển dụng, cụ thể như sau:
I. Vị trí tuyển dụng:
| TT | VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | MÔ TẢ CÔNG VIỆC | ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN | NƠI LÀM VIỆC |
|---|---|---|---|---|
| DÀNH CHO CÁC SINH VIÊN THỰC TẬP | ||||
| 1 | Thực tập sinh các lĩnh vực sau: khai thác và quản lý nghiệp vụ bảo hiểm, tái bảo hiểm, quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kế hoạch, tài chính kế toán, kiểm toán, quản trị nhân sự, lao động tiền lương | - Hỗ trợ các Ban chuyên môn hoặc Chi nhánh bảo hiểm thành viên các công việc liên quan đến lĩnh vực thực tập | - Là các sinh viên năm cuối của Trường có học lực giỏi và đang được đào tạo trong lĩnh vực liên quan | Trụ sở Tổng công ty hoặc các Chi nhánh thành viên của Tổng công ty tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh |
| DÀNH CHO CÁC SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG | ||||
| 2 | Chuyên viên phát triển kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh tại các Ban Kinh doanh thuộc trụ sở Tổng công ty (Số lượng: 15 người) | - Thực hiện việc marketing, tiếp xúc khách hàng/dịch vụ, tư vấn chương trình bảo hiểm, chăm sóc khách hàng trước và sau cấp đơn. - Phát triển kênh phân phối, quản lý hệ thống khách hàng. - Soạn thảo nội dung hợp đồng bảo hiểm theo kế hoạch kinh doanh của nhóm. - Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Ban giao | - Trình độ: Tốt nghiệp đại học loại giỏi - Năng động, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 3 | Chuyên viên định phí bảo hiểm (Số lượng: 03 người) | - Hỗ trợ và tham gia các công việc liên quan đến sản phẩm bảo hiểm, bao gồm: phân tích kỹ thuật nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ, khảo sát thị trường để kiến nghị thiết kế sản phẩm bảo hiểm, hỗ trợ công việc định phí, phát triển sản phẩm, đánh giá lợi nhuận sản phẩm. - Hỗ trợ việc chuẩn bị triển khai, triển khai sản phẩm bảo hiểm, xây dựng các bản chào quyền lợi, phí, thù lao và hỗ trợ kinh doanh… - Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phòng giao | - Trình độ: Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành về toán học, thống kê, hoặc khoa học tính toán hoặc lĩnh vực liên quan đến kinh doanh như tài chính, bảo hiểm, kinh tế và có nền tảng vững chắc về toán học. - Có khả năng toán tin/tài chính/phân tích vượt trội. - Khả năng viết báo cáo tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. - Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 4 | Kiểm toán viên nội bộ (Số lượng: 02 người) | - Thực hiện kiểm toán các phần hành được giao đối với các cuộc kiểm toán đã được phê duyệt. - Đưa ra kết luận và các kết quả kiểm toán một cách độc lập, khách quan. | - Tốt nghiệp đại học loại giỏi chuyên ngành kế toán, kiểm toán, bảo hiểm. - Năng động, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 5 | Chuyên viên kế toán (Số lượng: 05 người) | - Thực hiện các công việc kế toán theo phân công của cấp quản lý - Được hướng dẫn và đào tạo ngiệp vụ kế toán tại doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ | - Tốt nghiệp đại học loại giỏi chuyên ngành kế toán, tài chính - Năng động, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty hoặc các Chi nhánh thành viên của Tổng công ty trên toàn quốc |
| 6 | Chuyên viên kinh doanh bảo hiểm (Số lượng: 30 người) | - Thực hiện việc marketing, tiếp xúc khách hàng/dịch vụ, tư vấn chương trình bảo hiểm, chăm sóc khách hàng trước và sau cấp đơn. - Phát triển kênh phân phối, quản lý hệ thống khách hàng. - Soạn thảo nội dung hợp đồng bảo hiểm theo kế hoạch kinh doanh của nhóm. - Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo đơn vị giao | - Tốt nghiệp đại học | Làm việc tại một trong các địa bàn: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, hoặc các tỉnh trên toàn quốc nơi có chi nhánh của Bảo hiểm PVI |
| DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM | ||||
| 7 | Kỹ sư/hoặc Chuyên viên đánh giá rủi ro (Số lượng: 02 người) | - Khảo sát đánh giá rủi ro, bao gồm các rủi ro thiên tai, cháy nổ, công nghiệp, kỹ thuật, và các rủi ro khác liên quan bảo hiểm - Lập báo cáo và khuyến nghị phương án giảm thiểu rủi ro theo các tiêu chuẩn Việt Nam, quốc tế và thông lệ - Lập kế hoạch, hỗ trợ và trực tiếp thực hiện công tác quản lý rủi ro cho tệp khách hàng được giao cùng các đơn vị liên quan | - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành PCCC, xây dựng địa chất, quản lý rủi ro hoặc nhóm ngành kỹ thuật khác - Có chứng chỉ liên quan bảo hiểm/ chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm là một lợi thế - Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm/ đánh giá rủi ro bảo hiểm - Có kiến thức về các tiêu chuẩn công nghiệp, an toàn PCCC theo TCVN và quốc tế... - Tiếng Anh giao tiếp và có khả năng viết báo cáo bằng song ngữ Anh – Việt | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 8 | Chuyên viên Phòng BH Con người, Ban Bảo hiểm Xe cơ giới & Con người (Số lượng: 02 người) | - Quản lý, hỗ trợ/ hướng dẫn các đơn vị thành viên trong công tác khai thác và giải quyết khiếu nại nghiệp vụ Bảo hiểm Con người. - Xây dựng, phát triển sản phẩm Bảo hiểm Con người và các công việc hợp tác với đối tác nước ngoài - Quản lý, xây dựng các chương trình BH liên kết liên quan đến nghiệp vụ Bảo hiểm Con người - Xây dựng, vận hành các chương trình marketing, thúc đẩy doanh thu Bảo hiểm Con người qua các kênh khai thác - Thống kê, báo cáo liên quan đến mảng nghiệp vụ và các công việc phụ trách | - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/ Bảo hiểm/ QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến nghiệp vụ Bảo hiểm Con người. - Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 9 | Chuyên gia tính toán (Số lượng: 01 người) | Là chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, thực hiện các công việc theo quy định tại Luật kinh doanh Bảo hiểm và quy định của Bảo hiểm PVI, cụ thể: - Thu thập, phân tích số liệu thống kê, tính phí bảo hiểm và xây dựng quy tắc, điều khoản sản phẩm bảo hiểm, tái bảo hiểm - Thực hiện việc tính toán trích lập dự phòng bảo hiểm - Đánh giá khả năng thanh toán của doanh nghiệp theo quy định, xác định giá trị doanh nghiệp để bảo đảm an toàn tài chính của doanh nghiệp bảo hiểm - Đánh giá tình hình chi bồi thường, chi trả quyền lợi bảo hiểm của Tổng công ty - Phối hợp các bộ phận khác để đảm bảo sự an toàn tài chính cho Tổng công ty - Lập các báo cáo theo quy định | Đáp ứng tiêu chuẩn quy định đối với Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ được quy định tại Luật kinh doanh Bảo hiểm và các văn bản pháp luật liên quan, cụ thể: - Không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, không vi phạm quy tắc đạo đức hành nghề tính toán bảo hiểm. - Có bằng đại học trở lên về chuyên ngành bảo hiểm hoặc các chuyên ngành tương đương. - Là thành viên (Associate) của Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế; ưu tiên ứng viên là thành viên chính thức (Fellow) được đào tạo về tính toán trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ của Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế. - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc lĩnh vực tính toán bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 10 | Trưởng phòng Điện và Dự án, Ban Bảo hiểm Dầu khí (Số lượng: 01 người) | -Chịu trách nhiệm điều hành chung các dịch vụ của Phòng Điện và dự án. Chịu trách nhiệm, triển khai về nghiệp vụ bảo hiểm đối với các khách hàng Điện - Chịu trách nhiệm trong việc triển khai bảo hiểm cho các dự án Ngoài ngành Dầu khí | - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến công việc và kinh nghiệm thực tế triển khai các gói bảo hiểm trong ngành điện - Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt - Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 11 | Trưởng phòng Năng lượng, Ban BH Dầu khí (Số lượng: 01 người) | -Trực tiếp thực hiện triển khai công tác bảo hiểm nghành Dầu khí - Phụ trách trực tiếp việc thu xếp và cấp đơn bảo hiểm cho các khách hàng của phòng - Hỗ trợ triển khai, thực hiện các công việc chung của Ban, đặc biệt liên quan đến công tác hỗ trợ Marketing các Công ty trong ngành dầu khí. | - Trình độ: Đại học hoặc Thạc sỹ (ưu tiên) về chuyên ngành thăm dò khai thác dầu khí, bảo hiểm (ưu tiên), Kinh tế. - Chứng chỉ chuyên môn liên quan (cơ bản/ trung cấp/ chuyên sâu): Bảo hiểm cơ bản, Bảo hiểm Năng lượng chuyên sâu (ưu tiên) - Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nhiệm làm việc liên quan đến công việc/lĩnh vực - Kỹ năng: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, giải quyết vấn đề, đàm phán và thuyết phục - Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 12 | Trưởng phòng Quản trị rủi ro, Ban kiểm soát Tuân thủ & Quản trị rủi ro (Số lượng: 01 người) | - Chịu trách nhiệm triển khai các chính sách QTRR. - Xây dựng và hoàn thiện các chính sách về QTRR theo yêu cầu QLRR từng giai đoạn. - Nghiên cứu, triển khai các chính sách QTRR trên toàn hệ thống đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả của các chính sách QTRR | - Có bằng đại học trở lên. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở trong lĩnh vực quản trị rủi ro | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 13 | Phó trưởng Ban Hàng không & Khách hàng doanh nghiệp (Số lượng: 01 người) | - Nghiên cứu, phân tích và nắm bắt xu hướng của khách hàng và thị trường - Xây dựng kế hoạch bán hàng qua các kênh thương mại điện tử, kênh liên kết và đưa ra phương án để thực hiện kế hoạch. - Tư vấn/đàm phán về điều kiện, điều khoản/chương trình bảo hiểm cho khách hàng. Chăm sóc khách hàng trước và sau khi cấp đơn | - Trình độ: Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành kinh tế - Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm về kinh doanh, marketing thương mại điện tử. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về bảo hiểm. - Năng động, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 14 | Phó trưởng Ban Bảo hiểm Xe cơ giới & Con người (Số lượng: 01 người) | - Tham mưu cho Trưởng Ban các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ BH Con người. - Hướng dẫn, đào tạo đơn vị trong công tác khai thác, cấp đơn nghiệp vụ BH con người. - Quản lý hệ thống Kiểm soát nghiệp vụ thực hiện theo qui định về Kiểm soát nghiệp vụ tại các đơn vị thành viên nghiệp vụ bảo hiểm con người. - Xây dựng, vận hành các chương trình marketing, thúc đẩy doanh thu Bảo hiểm Con người qua các kênh khai thác | - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/ Bảo hiểm/ QTKD - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến công việc. - Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao. - Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt - Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo | Trụ sở Tổng công ty tại Hà Nội |
| 15 | Trưởng Ban Bảo hiểm Dự án (Số lượng: 01 người) | - Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về điều hành hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Ban. - Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh bảo hiểm các dự án ngoài lĩnh vực dầu khí; tổ chức triển khai kế hoạch đến các Phòng/Cán bộ kinh doanh thực hiện kế hoạch. - Tham mưu giúp Tổng Giám đốc chỉ đạo phát triển bảo hiểm ngoài ngành lĩnh vực dầu khí | - Có bằng đại học trở lên. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và 02 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh quản lý tương đương. - Hiểu biết pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm, có kiến thức chuyên môn và hiểu biết về thị trường bảo hiểm | Trụ sở Tổng công ty tại TP.HCM |
| 16 | Phó Giám đốc kinh doanh bảo hiểm (Số lượng: 10 người) | - Phụ trách và chịu trách nhiệm về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh đơn vị/mảng công việc phụ trách. - Xây dựng mô hình tổ chức và hoạt động của đơn vị/mảng công việc phụ trách. - Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh | - Có bằng đại học trở lên. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm và 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương | Làm việc tại các chi nhánh tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, hoặc địa bàn trên toàn quốc nơi có chi nhánh của Bảo hiểm PVI |
| 17 | Trưởng phòng kinh doanh bảo hiểm (Số lượng: 20 người) | - Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh - Marketing, kinh doanh các sản phẩm bảo hiểm - Đảm bảo mục tiêu doanh số được giao | - Có bằng đại học - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm | |
II. Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn
III. Lương/thưởng và các quyền lợi khác:
1. Lương: Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên (có hỗ trợ lương trong thời gian thử việc và tối thiểu 3 tháng sau khi kết thúc thời gian thử việc).
2. Thưởng theo kết quả thực hiện công việc trên cơ sở Quy chế khen thưởng của Bảo hiểm PVI.
3. Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
4. Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ mức trách nhiệm cao (PVI Energy Care), bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo chính sách của Tổng Công ty bảo hiểm PVI dành cho CBNV.
5. Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
6. Tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ, hội thảo/hội nghị theo yêu cầu công việc
7. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
IV. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
1. Bản thông tin ứng viên (Mẫu)
2. Đơn xin việc
3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng)
4. Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ
5. Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng)
6. Bản sao có công chứng CMND, Hộ khẩu
7. 02 ảnh 4x6 mới nhất
8. Các giấy tờ liên quan đến quá trình công tác trước đây
V. Hình thức nộp hồ sơ:
1. Ứng viên nộp Bản thông tin ứng viên (mẫu) hoặc Sơ yếu lý lịch/CV qua email: tuyendung.bh@pvi.com.vn.
- Chủ đề mail định dạng: Họ và tên + Vị trí ứng tuyển
- Hồ sơ bản gốc của các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được bổ sung khi Bảo hiểm PVI tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
2. Thông tin liên hệ:
Ban Tổ chức Nhân sự, Tầng 24 Tòa nhà PVI, số 01 Phạm Văn Bạch, Hà Nội. Điện thoại: (04) 3 733 5588 số máy lẻ: 24 277.
3. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến khi tuyển đủ số lượng.
`; data.otherNews = []; data.categoryName = 'THÔNG BÁO';data.categoryId = 5;data.strTinTuc = 'Tin tức';data.updatedAtHour = '10:55 SA';data.updatedAtDay = '19/03/2024';